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吳文永表示,大陸永達保理業務員平均年收入已有21.7萬人民幣(約新台幣101萬元),不少博碩士生、醫生、律師搶著要進永達,因為年薪是一般工作的數倍,到2020年永達保理有望快速成長,發展成有3.6萬業務員、資本額8億人民幣、且MDRT要有7,500位的中大型保經公司。

台灣永達母公司也正在規劃高雄市貸款代辦公司整合負債各家銀行利率後續上市櫃,吳文永指出,必須要有大陸子公司的高度成長及獲利支撐,上市櫃才有意義,因此最佳的上市時機應會是2019年聯邦銀行信用貸款

永達表示去年永達保理有574位MDRT,估計約排名全球15,這些百萬業務員一年必須完成90萬人民幣的新契約汽車貸款試算表保費,且這些保單多是分期繳費10年期以上複利增額終身壽險,但因為大陸投保率低,因此成長機會極大;估計明年永達保理的MDRT人數即可破3,000人,屆時可望拿下全球第一大。

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(工商時報)

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頂尖業務員大陸年青年創業貸款條件前置協商信用不良薪是台灣的2倍以上。永達保經董事長吳文永23日表示,在大陸參股的永達保理,去年獲利已與台灣母公司追平,派去150位台籍業務主管,最少年薪都有百萬人民幣(約新台幣467萬元),若是總監級更有300萬人民幣,不少台灣業務員爭取赴陸發展。

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為了培訓這些大陸業務員,永達必須派駐台灣有經驗且具有MDRT能力的幹部,這些人在台灣年薪雖有100~1,20新車車貸利率多少0萬元,但到大陸年薪是2倍以上,如帶領130人左右的「總監」台灣年薪600萬元左右,但到大陸是300萬人民幣(約新台幣1,400萬元),即比台灣分公司副總的年薪還高,因此不少台灣業務員都爭取要赴大陸發展。



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